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THE SCHOOL STRENGTH
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以汽車行業中的汽修技術藍領為例,從基層技工到技術經理乃至技術總監,不管是在升職空間還是薪酬漲幅方面,都可以說是一條暢通無阻的晉升途徑。一名接受過系統專業教育培訓的汽修維修技工,在成為高級技師后,年薪可達十幾萬,是名副其實的高薪藍領。某汽車4S店人力資源負責人告訴記者:“我們公司從國外引進了長期的機器,卻很難招到會操作的員工。”
圖——博世汽修學校學員認真學汽修,做高薪汽修藍領
現在汽車維修在各個方面都應用到了新的科技,很多公司即使開出數十萬的年薪,也很難找到高技術的汽修人才。經濟的不斷發展,產業結構的持續升級,使得掌握專業技術且擁有動手能力的新藍領技術人才愈加受到企業歡迎。藍領,早已經不是原先人們主觀認為的那樣了,而是每個企業都想要的技術人才。在重點汽修學校——上海博世汽修學校,就有很多著名的汽修企業進校攬人才,他們開出的高薪待遇與廣闊的晉升空間,以此來吸引擁有精湛汽修技術的畢業生。“學汽修這門技術,我看中的不僅是薪資方面,還有發展空間。”上海博世汽修學校6S高級維修與管理工程班的羅同學還未畢業,就已經被上海一家汽車4S店簽訂了錄用合同,成為了一名令人羨慕的技術藍領。
“心有多大,舞臺就有多大”。科技的發展,給眾多身懷技術夢的有志青年提供了廣闊的舞臺。汽修藍領人才薪資待遇水漲船高,以及誘人的晉升空間,已成為許多人投身汽車行業的理由。
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2020.12
2020.11